Transformation des conflits

• Description du Cours :

• Matériels du cours : Syllabus

• But et objectifs du cours :

But : Apprendre aux Etudiants les causes des conflits, les attitudes et les stratégies à adopter.

A la fin de ce cours, les étudiants seront capables de :

Objectif1 : Identifier les différentes causes des conflits au sein de la société dans divers milieux : professionnel, académique… .

Objectif2 : Développer les aptitudes à adopter face à un conflit selon qu’on est soit acteur direct, indirect et médiateur.

Objectif3 : Analyser le rôle positif et négatif des conflits dans la société

Objectif4 : Apprendre  les différents mécanismes de gestion, prévention, règlement et transformation des conflits;
Apprendre les différentes stratégies de transformation des conflits que les ennemis d’hier deviennent des partenaires

• Evaluation

1. Mode de communication : exposés marginaux accompagnés d’un syllabus
2. Exposé Zoom ; Google Classroom.
3. Syllabus, Matériels LAU, Livres recommandés
4. Interaction en ligne.
5. Mode de Cotation
6. Interaction en ligne : 10 %
7. TP en Groupe : 20%
8. TP Individuel : 40%
9. Examen écrit : 30%

• Plan du Cours

• Bibliographie et sites utiles
  Sites :

• i.www.pdfdrive.com
• www.Questia.com
  Matériels LAU