37 Cours y compris le Mémoire et le Stage complètent le programme de Licence en Leadership & Gouvernance. Le candidat fera aussi le choix de trois cours supplémentaires des autres facultés pour parfaire sa formation.
10 Cours de base :
Les Fondements de la Bonne Gouvernance, Commerce International, Correspondance Commerciale et Administrative, Comptabilité Nationale, Idéologie Responsable et Devoir Civique, Institutions Politiques du Congo, Économie Politique I (ECOPOL I), Leadership Transformationnel, Droit Public et Taxe, ainsi que Politique Publique.
10 Cours de connaissances approfondies :
Macroéconomie, Politique des Assurances, Économie Monétaire, Leadership: Caractéristiques, Styles et Développement Personnel du Leader, Banque et Crédit, Introduction à la Relation Internationale, Finances Publiques, Leadership Communication Organisationnelle, Leadership: Coaching & Mentoring, ainsi que Droits Humains et Responsabilités Sociales.
5 cours de spécialisation :
Globalisation et Développement National, Système Politique Moderne, Système Politique Moderne, Aménagement du Territoire, Administration Publique, ainsi que Partenariat Bilatéral et Multilatéral et Sanctions Politiques.
6 Cours de connaissance générale :
Anglais, Mathématique, Hygiène – environnement et VIH-SIDA, Statistiques, Initiation à l’Informatique, ainsi que Logique, Expression Ecrite et Orale.
6 Cours transversaux :
Méthode de Recherche Scientifique (MRS), Transformation des Conflits (TC), Gestion et Administration de Projet (GP), Entrepreneuriat, Gestion Stratégique des Ressources Humaines (MP), ainsi que Éthique et Déontologie Professionnelle.
3 Cours sélectifs :
1 Cour de Théologie, 1 Cours de Leadership et Gouvernance, ainsi que 1 Cours de CTI.
Cette étude prépare l’étudiant(e) à des rôles qui se rapportent spécifiquement à la croissance et à la gestion des sociétés, les obligations éthiques inhérentes à ces rôles, et les meilleurs pratiques pour diriger une personne morale. Elle vise à renforcer les connaissances, la capacité d’analyse et l’esprit critique en vue d’accroitre l’aptitude à prendre des décisions d’affaires complexes.
L’étudiant(e) sera capable d’approfondir les concepts du leadership et de la bonne gouvernance, d’initier aux règles, logiques, outils et stratégies modernes de gouvernance axée sur les résultats et la performance.
une fois le programme achevé, le lauréat pourra postuler en tant qu’Analyste de gouvernance, Formateur, Manager des ressources humaines, Responsable qualité, Chef de projet, etc.